Covid-19
29 septembre 2021

Nouvelle prolongation du chômage temporaire Covid-19, à partir du 1er octobre 2021

La possibilité de recourir au régime simplifié de chômage temporaire pour cause de force majeure « Covid-19 » est à nouveau prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, selon les mêmes conditions et formalités que celles applicables actuellement. Ce régime est également accessible aux parents contraints de garder leur(s) enfant(s) suite à la fermeture d’une école.

La possibilité de recourir au régime simplifié de chômage temporaire pour cause de force majeure « Covid-19 » est à nouveau prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, selon les mêmes conditions et formalités que celles applicables actuellement.

Ce régime est également accessible aux parents contraints de garder leur(s) enfant(s) suite à la fermeture d’une école.

Chômage temporaire pour force majeure Covid-19

Pour rappel, le régime simplifié de chômage temporaire pour force majeure Covid-19 présente les caractéristiques suivantes :

  • Une interprétation assouplie de la notion de force majeure, en vertu de laquelle les situations de chômage temporaire liées à la crise de la Covid-19 sont considérées comme des cas de force majeure, et ;
  • Une simplification administrative des formalités à accomplir, aussi bien par l’employeur que par le travailleur.

Prolongation de la mesure

Le recours au régime simplifié de chômage temporaire pour force majeure Covid-19 était précédemment prévu jusqu’au 30 septembre 2021.

Vendredi dernier, le gouvernement fédéral a décidé de prolonger une nouvelle fois la mesure, jusqu’au 31 décembre 2021, selon les mêmes conditions et formalités que celles applicables actuellement.

Ce système s’adresse également aux parents contraints de garder leur(s) enfant(s) suite à la fermeture d’une école, d’une crèche, etc.

Revenus du travailleur

Sur son site Internet, l’ONEm précise que les allocations de chômage continuent à représenter 70 % de la rémunération moyenne plafonnée (au lieu de 65 %), et ce jusqu’au 31 décembre 2021. Le plafond pris en compte s’élève aujourd’hui à 2.840,84 € par mois.

Depuis le 1er septembre 2021, le complément à charge de l’employeur s’élève à 5,74 € par jour chômé (au lieu de 5,63 €, comme c’était le cas auparavant).

Pour plus d’informations et sur les formalités à accomplir, nous renvoyons le lecteur au site Internet de l’ONEm : ONEm - communiqué du 24 septembre 2021.

Source : communiqué de l’ONEm du 24 septembre 2021.

 

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