Telewerk in het kader van de Covid-19 crisis: onze praktijkgids 2.0
Sinds 20 november 2021 is telewerken weer 4 dagen per week verplicht, en wij hebben onze praktijkgids bijgewerkt met de laatste ontwikkelingen en antwoorden op veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Context: herinvoering van het verplicht telewerk
Om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan, hebben de autoriteiten besloten om vanaf 20 november 2021 opnieuw een verplichting tot telewerken in te voeren. Deze verplichting geldt 4 dagen per week.
Volgens de thans geldende maatregelen zal deze verplichting vanaf 13 december 2021 worden teruggebracht tot 3 dagen per week.
“Terugkeermomenten" kunnen onder bepaalde voorwaarden worden georganiseerd.
Onze praktijkgids 2.0
Wij hebben de nieuwe maatregelen opgenomen in onze Prakijkgids voor telewerk.
Onze Praktijkgids geeft een overzicht van de meest recente ontwikkelingen in telewerk, zoals:
- De huidige verplichtingen inzake telewerk;
- De controle op het verplicht telewerk;
- De regels voor de praktische organisatie van telewerk en de bezetting op de werkplek;
- Een herinnering aan de principes inzake de forfaitaire onkostenvergoedingen;
- Enz.
Wij geven ook een antwoord op de meest gestelde vragen:
- Kan de werkgever de werknemer dwingen tot telewerken?
- Is de werkgever verplicht om computerapparatuur ter beschikking te stellen?
- Enz.
U kan de Praktijkgids via deze link terugvinden en downloaden.
Veel plezier bij het lezen!