Nieuws

26 juni 2026

Vergoeding woon-werkverkeer: tijdelijk belastingkrediet voor werkgevers

De wet houdende invoering van diverse energiemaatregelen van 30 mei 2026 voorziet in een belastingkrediet voor de verhoging van de vergoeding voor woon-werkverkeer die met een voertuig wordt afgelegd tussen1 mei en 31 juli 2026.

Reglementering
17 juni 2026

Kortere opzeggingstermijn tijdens de eerste 6 maanden van tewerkstelling

De nieuwe regels zijn automatisch van toepassing op arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering aanvangt op of na 1 augustus 2026.

Reglementering
11 juni 2026

Beperking van de opzeggingstermijn tot 52 weken

De opzegtermijn is maximaal 52 weken voor werknemers met 17 jaar of meer anciënniteit.Dit betreft uitsluitend arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering ingaat vanaf 1 juni 2026.Voor reeds lopende arbeidsovereenkomsten blijven de huidige regels van toepassing.

Reglementering
05 juni 2026

Podcast | De bescherming van personeelsafgevaardigden

In deze podcast bespreken we een bijzonder delicate zaak voor werkgevers: de wet van 19 maart 1991 betreffende de bescherming van personeelsafgevaardigden.

Einde van de arbeidsovereenkomst
04 juni 2026

Vrijwillige overuren : soepelere regels vanaf 1 april 2026

Met de publicatie van de wet op 1 juni 2026, wordt de nieuwe regeling inzake vrijwillige overuren eindelijk ingevoerd. De aanpassing aan de bestaande regels laten een ruimer en soepeler gebruik van dit type van overuren toe.

Reglementering
28 mei 2026

Een dading na het einde van de arbeidsovereenkomst: waarop moet u letten?

In een vonnis van 26 januari 2026 verduidelijkt de arbeidsrechtbank van Henegouwen wat de gevolgen van een geldige dading zijn, wanneer een werknemer nadien toch nog een vordering instelt.

Einde van de arbeidsovereenkomst
Blijf op de hoogte!

Schrijf u in op onze nieuwsbrief

We use cookies to track usage and preferences Legal terms I Understand