Nouveautés en matière de pensions complémentaires
Ces nouveautés concernent la garantie de rendement et la transparence du « relevé des droits à retraite ».
Ces nouveautés concernent la garantie de rendement et la transparence du « relevé des droits à retraite ».
Le travailleur licencié bénéficiera bientôt d’un budget forfaitaire qui financera des mesures visant à faciliter le retour sur le marché de l’emploi.
L’arrêté royal organisant le dépôt du plan de formation, rendu obligatoire par la loi « deal pour l’emploi », est adopté.
L’autorité ne peut reprocher l’absence de l’agent, lorsque l’examen de reprise obligatoire n’a pas été correctement organisé, pour le démettre d’office pour abandon de poste.
Une directive européenne importante est entrée en vigueur ce 25 juillet 2024 : la « CS3D». Celle-ci impose aux entreprises un devoir de vigilance accru en matière de durabilité.
L’instauration d’horaires flottants dans l’entreprise requiert la mise en place d’un système de suivi du temps de travail. L'employeur qui ne l'applique pas ou pas correctement s'expose désormais à des poursuites pénales.
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