Me Océane De Ridder et Me Valentin Hanquet interviendront lors de la conférence « Recruiting in the AI Era », organisée par BeCode.
Ils y aborderont les nouvelles obligations découlant de l'usage de l'IA dans le recrutement : quelles adaptations prévoir dans les processus de sélection et de recrutement ? Quels risques en cas de non-conformité ?
Cette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 19 et 26 novembre 2026) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
Infos et inscriptionsCette formation aborde les différents aspects juridiques de l’incapacité de travail. Elle intègre les dernières réformes législatives intervenues en la matière et propose une approche basée sur des situations concrètes.
Infos et inscriptionsLes situations de harcèlement et de discrimination constituent des enjeux majeurs pour les organisations. Outre les conséquences sur le plan humain et sur l’environnement de travail, la gestion de ces situations engage la responsabilité des employeurs.
Au cours de cette formation, Me Alexandre Wespes ainsi que deux médiatrices agréées partageront leur expertise et leurs outils pratiques.
Cette formation aborde les différents aspects juridiques de l’incapacité de travail. Elle intègre les dernières réformes législatives intervenues en la matière et propose une approche basée sur des situations concrètes.
Infos et inscriptionsCette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 12 et 19 mai 2027) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
Infos et inscriptionsCette formation aborde les différents aspects juridiques de l’incapacité de travail. Elle intègre les dernières réformes législatives intervenues en la matière et propose une approche basée sur des situations concrètes.
Infos et inscriptionsCette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 18 et 25 novembre 2027) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
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