Nieuws

05 juni 2026

Podcast | De bescherming van personeelsafgevaardigden

In deze podcast bespreken we een bijzonder delicate zaak voor werkgevers: de wet van 19 maart 1991 betreffende de bescherming van personeelsafgevaardigden.

Einde van de arbeidsovereenkomst
04 juni 2026

Vrijwillige overuren : soepelere regels vanaf 1 april 2026

Met de publicatie van de wet op 1 juni 2026, wordt de nieuwe regeling inzake vrijwillige overuren eindelijk ingevoerd. De aanpassing aan de bestaande regels laten een ruimer en soepeler gebruik van dit type van overuren toe.

Reglementering
28 mei 2026

Een dading na het einde van de arbeidsovereenkomst: waarop moet u letten?

In een vonnis van 26 januari 2026 verduidelijkt de arbeidsrechtbank van Henegouwen wat de gevolgen van een geldige dading zijn, wanneer een werknemer nadien toch nog een vordering instelt.

Einde van de arbeidsovereenkomst
26 mei 2026

Het Sociaal Strafwetboek is gewijzigd: dit zijn de nieuwe sancties

Op 1 april 2026 werd een wet gepubliceerd die het Sociaal Strafwetboek wijzigt. Deze wet past de sancties per sanctieniveau aan en voert ook nieuwe straffen in. De wijzigingen treden in werking op 1 september 2026.

Reglementering
15 mei 2026

Fiscus licht de retroactieve werking van het versoepelde belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers toe

De fiscus heeft haar standpunt verduidelijkt over de retroactieve versoepelingen die de wet van 18 december 2025 heeft aangebracht aan het bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers.

Reglementering
07 mei 2026

Vereenvoudiging van de rapporteringsverplichtingen inzake duurzaamheid

De Europese CSRD-richtlijn (Corporate Sustainability Reporting Directive) verplicht ondernemingen om een gedetailleerd rapport te publiceren over hun impact op het milieu, de samenleving en het bestuur. De Europese Unie heeft haar ambities evenwel bijgesteld. Richtlijn 2026/470 wijzigt de oorspronkelijke verplichtingen, met het oog op een vermindering van de administratieve lasten voor ondernemingen.

Reglementering
Blijf op de hoogte!

Schrijf u in op onze nieuwsbrief

We use cookies to track usage and preferences Legal terms I Understand