Het sociaal recht, op zak !
Wanneer een werkgever een privédetective of gerechtsdeurwaarder inschakelt om een dringende reden vast te stellen, moeten deze kosten dan noodzakelijkwijs voor zijn rekening blijven? Niet altijd.
Arbeidsovereenkomst
In drie arresten van 12 oktober 2026 verduidelijkt het Hof van Cassatie in welke mate de vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, de vergoeding wegens discriminatie en de bijzondere beschermingsvergoeding voor personeelsafgevaardigden al dan niet kunnen worden gecumuleerd.
Einde van de arbeidsovereenkomst
In een ongepubliceerd arrest van 2 september 2026 heeft het Arbeidshof van Brussel de Wet Private Opsporing toegepast in het kader van een procedure voor ontslag van een beschermde werknemer.
Arbeidsovereenkomst
Pour cette dernière session de l'année, nous vous présenterons les actualités sociales du trimestre écoulé, en législation et en jurisprudence.
Informatie en inschrijvingCette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 19 et 26 novembre 2026) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
Informatie en inschrijvingTijdens de volgende editie van ons webinar bespreken we naar goede gewoonte markante rechtspraak en de belangrijkste ontwikkelingen in de wetgeving van het afgelopen kwartaal.
Informatie en inschrijvingSchrijf u in op onze nieuwsbrief
