Tout le droit social, dans votre poche!
Les absences injustifiées répétées, malgré l’envoi d’un courrier d’avertissement, sont de nature à rendre impossible la poursuite de la collaboration. Ce constat vaut également lorsque, dans un premier temps, l’employeur s’est montré tolérant envers le travailleur.
Fin du contrat
Au cours de cet épisode, nous abordons la problématique de l’alcool et des drogues au travail, ainsi que les obligations des employeurs dans ce cadre.
Réglementation
À compter de la rentrée 2026-2027, les enseignants et le personnel des écoles des réseaux WBE et officiels ou adhérant au principe de neutralité ont l’interdiction de porter des signes convictionnels.
Secteur public
Le règlement de travail à la lumière des récentes modifications législatives : quelles adaptations sont nécessaires ?
En raison de plusieurs récentes modifications législatives, le règlement de travail doit être adapté sur plusieurs points. Au cours de cette formation, nous vous présenterons les principales modifications et vous donnerons des conseils pratiques pour intégrer correctement et efficacement ces règles dans votre règlement de travail.
Infos et inscriptionsHet arbeidsreglement in het licht van recente wetswijzigingen: welke aanpassingen zijn nodig?
Door verschillende recente wetswijzigingen, moet het arbeidsreglement op een aantal punten worden aangepast. Tijdens deze opleiding lichten we de belangrijkste wijzigingen toe en geven we praktische handvatten om deze regels correct en efficiënt in uw arbeidsreglement te verwerken.
Infos et inscriptionsCette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 19 et 26 novembre 2026) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
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