Het sociaal recht, op zak !
De Gegevensbeschermingsautoriteit heeft een zware boete (45.000 euro) uitgedeeld aan een bedrijf dat een systeem van tijdsregistratie met vingerafdrukken had ingevoerd dat op verschillende punten niet voldeed aan de GDPR-regels.
Reglementering
De opkomst van AI in HR-materies brengt nieuwe verplichtingen voor werkgevers met zich mee, in het bijzonder in kader van de GDPR-regels.
Reglementering
Ontslag tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid kan gebaseerd zijn op het gebrek aan medewerking van de werknemer bij zijn eigen re-integratie.
Einde van de arbeidsovereenkomst
Au cours de cette conférence, Me Jonathan de Wilde interviendra sur la thématique du licenciement manifestement déraisonnable et/ou abusif dans le secteur public et le secteur privé.
Informatie en inschrijvingSchrijf u in op onze nieuwsbrief
