De tijdelijke coronawerkloosheid verlengd tot 30 juni 2022 en uitgebreid tot het conflict in Oekraïne

Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht covid-19

Ter herinnering, de belangrijkste kenmerken van de vereenvoudigde regeling inzake tijdelijke werkloosheid wegens overmacht covid-19 zijn:

• een soepelere interpretatie van het begrip overmacht, waarbij tijdelijke werkloosheidssituaties die verband houden met de covid-19-crisis als overmacht worden beschouwd, en ;
• een administratieve vereenvoudiging van de formaliteiten die zowel door de werkgever als door de werknemer moeten worden vervuld.

Verlenging van de maatregel

Het gebruik van de vereenvoudigde regeling inzake tijdelijke werkloosheid wegens overmacht covid-19 was in principe voorzien tot 31 maart 2022.

De federale regering heeft besloten om de maatregel opnieuw te verlengen, tot en met 30 juni 2022, onder dezelfde voorwaarden en formaliteiten zoals die thans van toepassing zijn.

Uitbreiding van de maatregel naar het conflict in Oekraïne

Voortaan kan de tijdelijke werkloosheid als gevolg van het conflict in Oekraïne (zelfs voor de periode vóór 1 april 2022) worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht covid-19, tot en met 30 juni 2022.

Deze regeling viseert situaties waarin de activiteiten van de onderneming volledig worden stopgezet als gevolg van een embargo of een tekort aan grondstoffen door het conflict in Oekraïne.

Formaliteiten voor de werkgever en inkomen van de werknemer

Om voor deze regeling in aanmerking te komen, hoeft de werkgever enkel een maandelijks ASR-scenario 5 in te dienen. De werkgever moet de reden van de tijdelijke werkloosheid aangeven (“Coronavirus” of “Oekraïne”).

Tijdens deze periode zal de werknemer recht hebben op een werkloosheidsuitkering ten belope van 70% van het gemiddelde geplafonneerde loon (het plafond is vastgesteld op 2.955,69 euro per maand sinds 1 maart 2022).

Sinds 1 maart 2022 bedraagt de toeslag, betaald door de RVA, 5,98 EUR per werkloosheidsdag.

Te onthouden?

Tot en met 30 juni 2022 kunnen ondernemingen die getroffen zijn door de coronacrisis of het conflict in Oekraïne gebruik maken van de vereenvoudigde regeling inzake tijdelijke werkloosheid wegens overmacht covid-19.

Voor meer informatie verwijzen wij graag naar de informatie van de RVA: RVA persbericht van 16 maart 2022.

Bron: persbericht van de RVA van 16 maart 2022