Employment law, in your pocket!
The fact that the employment contract is absolutely null and void due to a violation of the Flemish Language Decree does not prevent the employee from basing their claim on the void provisions of the employment contract that are in their favour. However, the employee must take the full provision into account.
Regulations
The European Court of Human Rights recently clarified the scope of freedom of expression and association in Bodson and Others v. Belgium.
Collective employment law
The works council has been given a role in sustainability reporting, required by the Corporate Sustainability Reporting Directive.
Regulations
Cette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 9 et 16 octobre 2025) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
Information and registrationCette formation aborde, de manière transversale, les questions que l’incapacité de travail pose : droits et obligations des parties, mise en œuvre du trajet de réintégration et autres dispositifs pour les travailleurs absents de longue durée, licenciement durant l'incapacité de travail, etc.
Information and registrationCette formation, structurée en 4 modules (2 journées complètes : 17 et 24 novembre 2026) suit le cours de la vie du contrat de travail, depuis la phase de sélection et d’engagement d’un travailleur jusqu’à la rupture du contrat de travail.
Elle aborde tous les principes de base du droit du travail, de manière claire et pratique.
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