Tout le droit social, dans votre poche!
Dans un jugement récent, le Tribunal du travail d'Audenarde se prononce sur le licenciement pour motif grave d'un travailleur qui s'était absenté de manière répétée et injustifiée. L’administrateur provisoire de l'employé conteste la validité du licenciement, car il n'a pas reçu de copie de la lettre de licenciement.
Fin du contrat
L’absence du travailleur, qui vient d’être engagé pour une durée déterminée et qui n’est pas encore formé, entraîne une désorganisation qui justifie son licenciement
Fin du contrat
L’Autorité de protection des données examine une plainte déposée pour consultation injustifiée d’un dossier médical.
Réglementation
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre prochain Après-midi du Droit social.
Nous vous présenterons l'actualité récente en droit du travail, tant législative que jurisprudentielle.
Tijdens dit webinar overlopen wij recente rechtspraak & de nieuwe wetgeving van het voorbije trimester.
Infos et inscriptionsComme à l’accoutumée, nous passerons en revue notre sélection exclusive de jurisprudence, ainsi que l'actualité législative du trimestre écoulé.
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