Het sociaal recht, op zak !
In een recent vonnis oordeelt de arbeidsrechtbank van Oudenaarde over het ontslag wegens dringende reden van een werknemer die herhaaldelijk ongewettigd afwezig was. De voorlopige bewindvoerder van de werknemer betwist de geldigheid van het ontslag, omdat hij geen kopie van de ontslagbrief had ontvangen.
Einde van de arbeidsovereenkomst
De afwezigheid van een werknemer die is aangeworven om een tekort op te vangen, leidt tot desorganisatie binnen de onderneming, wat een ontslag rechtvaardigt.
Einde van de arbeidsovereenkomst
De Gegevensbeschermingsautoriteit heeft een klacht over de onrechtmatige raadpleging van een medisch dossier door een werkneemster onderzocht.
Reglementering
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre prochain Après-midi du Droit social.
Nous vous présenterons l'actualité récente en droit du travail, tant législative que jurisprudentielle.
Tijdens dit webinar overlopen wij recente rechtspraak & de nieuwe wetgeving van het voorbije trimester.
Informatie en inschrijvingComme à l’accoutumée, nous passerons en revue notre sélection exclusive de jurisprudence, ainsi que l'actualité législative du trimestre écoulé.
Informatie en inschrijvingSchrijf u in op onze nieuwsbrief
