Het sociaal recht, op zak !
Op 25 juli is een belangrijke Europese richtlijn in werking getreden: de CSDDD of CS3D. De richtlijn zet bedrijven aan om duurzaam en verantwoord te ondernemen.
Reglementering
De invoering van glijdende uurroosters in een bedrijf vereist de toepassing van een systeem van tijdsopvolging. Een werkgever die dit niet of niet correct toepast, stelt zich voortaan bloot aan strafrechtelijke vervolging.
Reglementering
Voorzichtigheid is geboden wanneer een in 1959 geboren werknemer ontslagen wordt met het oog op het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd.
Einde van de arbeidsovereenkomst
Au cours de cette formation, nous abordons tous les aspects pratiques et juridiques de l'incapacité de travail, pour les travailleurs et les employeurs du secteur privé.
Informatie en inschrijvingSchrijf u in op onze nieuwsbrief
