Het Arbeidshof van Brussel brengt in herinnering dat de partij die de arbeidsovereenkomst wil opzeggen, dit individueel en op ondubbelzinnig wijze moet meedelen aan de andere partij.
Einde van de arbeidsovereenkomst
Op 1 juli 2024 werd het Sociaal Strafwetboek op een aantal belangrijke punten gewijzigd.
Reglementering
Wanneer een ontslag om dringende reden niet erkend wordt, dan kan de werknemer niet automatisch een vergoeding eisen voor het ontbreken van een outplacementaanbod.
Einde van de arbeidsovereenkomst
De federale overheid introduceert een nieuw wettelijk kader voor ergonomie en de preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA)
Reglementering
Vanaf 1 september 2024 moeten werkgevers in de schoonmaak-/onderhoudssector de aanwezigheid van hun werknemers op de werkplek registreren.
Reglementering
Tot 31 december 2026 kunnen bedrijven zich beroepen op een bijzondere overgangsmaatregel voor het fiscale gunstregime in geval van ploegenarbeid.
Reglementering
Schrijf u in op onze nieuwsbrief