De werknemers op plaatsen waar de verplichting van het CST geldt, vallen buiten de verplichting om een CST te kunnen voorleggen.
Covid-19
De "Generieke Gids" biedt ondernemingen een kader om ervoor te zorgen dat het werk in veilige omstandigheden kan gebeuren. De sociale partners hebben onlangs de 7de versie van deze gids gepubliceerd, aangepast in het licht van de veranderende gezondheidssituatie en de geldende maatregelen ter bestrijding van Covid-19.
Covid-19
Met het oog op gerichte sensibiliseringsacties op de werkvloer wil de overheid de vaccinatiegraad omhoog krijgen.
Covid-19
Tijdens een door de werkgever georganiseerde familiedag, komt het tot zware gevechten tussen twee collega's. De werkgever ontslaat alle betrokkenen om dringende reden, ook diegene die de meeste letsels opliep, want hij had de andere geprovoceerd. In een recent onuitgegeven vonnis erkent de Nederlandstalige arbeidsrechtbank van Brussel deze dringende reden.
Einde van de arbeidsovereenkomst
De mogelijkheid om gebruik te maken van de vereenvoudigde regeling inzake tijdelijke werkloosheid wegens overmacht covid-19 wordt opnieuw verlengd tot en met 31 december 2021, onder dezelfde voorwaarden en formaliteiten zoals die thans van toepassing zijn. Deze regeling kan ook worden toegepast voor ouders die hun kind(eren) moeten opvangen ingevolge de sluiting van de school of opvang.
Covid-19
Sinds 1 september 2021 kan een werknemer die als mantelzorger is erkend, per zorgbehoevende persoon gedurende 3 maanden een volledige schorsing van zijn arbeidsovereenkomst vragen of gedurende 6 maanden zijn arbeidsprestaties met 1/5de of met de helft verminderen.
Reglementering
Schrijf u in op onze nieuwsbrief