Nieuws

06 februari 2025

Het stakingsrecht omvat niet het recht om het verkeer opzettelijk te hinderen

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens heeft zich onlangs uitgesproken over de contouren van de vrijheid van meningsuiting en vereniging in Bodson e.a. tegen België.

Collectief arbeidsrecht
04 februari 2025

Regeerakkoord: overzicht van de maatregelen voor werkgevers

We overlopen het regeerakkoord van de Arizona-meerderheid, met een focus op de maatregelen die een impact hebben voor werkgevers.

Reglementering
31 januari 2025

De ondernemingsraad houdt zich voortaan ook bezig met duurzaamheidsrapportering

De ondernemingsraad krijgt een rol toebedeeld in de duurzaamheidsrapportering waartoe de Corporate Sustainability Reporting Directive verplicht.

Reglementering
27 januari 2025

Verboden terbeschikkingstelling: financiële gevolgen voor de gebruiker

Volgens het Hof van Cassatie hoeft de werknemer niet te bewijzen dat de gebruiker de arbeidsovereenkomst heeft beëindigd. Het bewijs van de beëindiging wordt geleverd door het enkele feit dat de tewerkstelling van de werknemer niet wordt verlengd aan het einde van de verboden terbeschikkingstelling. De overeenkomst werd geherkwalificeerd als een overeenkomst van onbepaalde duur. De gebruiker is daarom onder meer een opzeggingsvergoeding verschuldigd aan de werknemer.

Einde van de arbeidsovereenkomst
16 januari 2025

Ook de onregelmatig aangestelde preventieadviseur is beschermd tegen ontslag

Volgens het Hof van Cassatie geniet een preventieadviseur die niet volgens de wettelijke voorschriften is aangesteld maar die wel de taken die bij deze hoedanigheid horen daadwerkelijk uitvoert ook van de ontslagbescherming uit de Wet van 20 december 2002.

Einde van de arbeidsovereenkomst
10 januari 2025

Nieuwe (para)fiscale grensbedragen voor CAO90-bonus bekendgemaakt

Het grensbedrag van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen om van een voordelig (para)fiscaal regime te genieten werd op 1 januari 2025 geïndexeerd.

Reglementering
Blijf op de hoogte!

Schrijf u in op onze nieuwsbrief

We use cookies to track usage and preferences Legal terms I Understand